{"id":13151,"date":"2023-11-01T11:12:00","date_gmt":"2023-11-01T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/?p=13151"},"modified":"2023-11-02T13:25:42","modified_gmt":"2023-11-02T17:25:42","slug":"les-infirmieres-du-quebec-en-greve-les-8-et-9-novembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/les-infirmieres-du-quebec-en-greve-les-8-et-9-novembre\/","title":{"rendered":"Les infirmi\u00e8res du Qu\u00e9bec en gr\u00e8ve les 8 et 9\u00a0novembre"},"content":{"rendered":"\n

Les 80 000 membres de la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 (FIQ) ont vot\u00e9 \u00e0 95 % en faveur d\u2019une gr\u00e8ve les 8 et 9 novembre prochains.<\/p>\n\n\n\n

Ils embo\u00eetent donc le pas aux syndicats du Front commun, qui seront en gr\u00e8ve le 6 novembre.<\/p>\n\n\n\n

Dans cet entretien avec Radio-Canada<\/a>, Julie Bouchard, la pr\u00e9sidente de la FIQ explique leur d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n

Les patients vont voir un ralentissement des services, mais il n\u2019y aura pas de fermeture des \u00e9tablissements, des h\u00f4pitaux, ni des CLSC.<\/p>\n\n\n\n

La FIQ se compose d\u2019infirmi\u00e8res, d\u2019infirmi\u00e8res auxiliaires, d\u2019inhaloth\u00e9rapeutes ainsi que de perfusionnistes. <\/p>\n\n\n\n

Les revendications du syndicat comprennent une premi\u00e8re augmentation de salaire de 6 % suivie d\u2019une augmentation de 12 % sur trois ans, le double du salaire pour les heures suppl\u00e9mentaires, la mise en \u0153uvre d\u2019une loi sur les ratios s\u00e9curitaires entre professionnels de la sant\u00e9 et patients, un m\u00e9canisme visant \u00e0 \u00e9liminer progressivement le recours aux travailleurs int\u00e9rimaires du secteur priv\u00e9, et la fin des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires, sauf dans des circonstances graves et exceptionnelles.<\/p>\n\n\n\n

Des quarts de travail de 16 heures<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00ab Les heures suppl\u00e9mentaires obligatoires sont d\u00e9sormais utilis\u00e9es comme m\u00e9thode de gestion pour compenser la p\u00e9nurie de professionnels de la sant\u00e9 qui affecte le syst\u00e8me depuis tr\u00e8s longtemps. Cela signifie que les infirmi\u00e8res, au lieu de faire des quarts de travail normaux de 8 heures, font r\u00e9guli\u00e8rement des quarts de travail de 16 heures \u00bb, explique Mme Bouchard.<\/p>\n\n\n\n

En effet, les infirmi\u00e8res affirment que le probl\u00e8me de la p\u00e9nurie de personnel aggrave les mauvaises conditions de travail, ce qui provoque un cycle<\/a> dans lequel de plus en plus d\u2019infirmi\u00e8res envisagent de quitter compl\u00e8tement le secteur public.<\/p>\n\n\n\n

La pr\u00e9sidente du syndicat, Julie Bouchard, a d\u00e9clar\u00e9 dans un communiqu\u00e9 de presse que les conditions de travail sont d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s difficiles et que la province a pr\u00e9sent\u00e9 des offres \u00ab inacceptables \u00bb \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>\n\n\n\n

La F\u00e9d\u00e9ration rappelle que ses membres sont en grande majorit\u00e9 des femmes et que le gouvernement a trop longtemps compt\u00e9 sur l\u2019abn\u00e9gation des professionnelles de la sant\u00e9 pour faire fonctionner un r\u00e9seau public d\u00e9pourvu des ressources n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le temps est r\u00e9volu o\u00f9 l\u2019on pouvait imposer aux professionnelles de la sant\u00e9 des conditions que d\u2019autres travailleurs, des hommes, refuseraient. Nous voulons \u00eatre pay\u00e9es \u00e0 notre juste valeur, en fonction de notre expertise \u00bb, d\u00e9clare Mme Bouchard dans le communiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Plus compter sur l\u2019abn\u00e9gation des professionnelles de la sant\u00e9<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Roberto Bomba, tr\u00e9sorier de la FIQ, affirme que la fin des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires et l\u2019am\u00e9lioration du ratio infirmi\u00e8res-patients figurent en t\u00eate de liste des demandes adress\u00e9es au gouvernement provincial.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Elles \u00e9taient l\u00e0 pendant la pand\u00e9mie. Elles n\u2019ont pas eu de vacances. Elles n\u2019avaient pas de jours de cong\u00e9. Elles n\u2019ont pas eu de week-ends de cong\u00e9. Elles ont fait des quarts de travail doubles, sans arr\u00eat \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cette nouvelle survient peu apr\u00e8s que d\u2019autres <\/a>syndicats du secteur de la sant\u00e9, formant une alliance appel\u00e9e le Front commun, aient annonc\u00e9 un plan de gr\u00e8ve pour le 6 novembre.<\/p>\n\n\n\n

Ces syndicats comprennent la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Qu\u00e9bec (CSQ), la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs et travailleuses du Qu\u00e9bec (FTQ) et l\u2019Alliance du personnel professionnel et technique (APTS).<\/p>\n\n\n\n

Photo de couverture : Membres de la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 (FIQ) ont vot\u00e9 \u00e0 95 % en faveur d\u2019une gr\u00e8ve les 8 et 9 novembre prochains. Photo de FIQ. <\/em><\/p>\n\n\n\n

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Anne Lagac\u00e9 Dowson est la directrice des m\u00e9dias de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 <\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les infirmi\u00e8res qu\u00e9b\u00e9coises massivement favorables \u00e0 la gr\u00e8ve<\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":13152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[102],"class_list":["post-13151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-fr","tag-les-travailleurs-du-domaine-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13151"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13180,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13151\/revisions\/13180"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}