{"id":13226,"date":"2023-11-09T12:57:55","date_gmt":"2023-11-09T16:57:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/80-000-professionnelles-en-soins-la-premiere-greve-depuis-25-ans\/"},"modified":"2023-11-09T13:00:26","modified_gmt":"2023-11-09T17:00:26","slug":"80-000-professionnelles-en-soins-la-premiere-greve-depuis-25-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/80-000-professionnelles-en-soins-la-premiere-greve-depuis-25-ans\/","title":{"rendered":"80\u2009000 professionnelles en soins \u2014 la premi\u00e8re gr\u00e8ve depuis 25 ans"},"content":{"rendered":"\n<p>Quatre-vingt mille travailleurs de la sant\u00e9 ont lanc\u00e9 une gr\u00e8ve de deux jours aujourd&#8217;hui, mercredi 8 novembre, apr\u00e8s l&#8217;\u00e9chec des n\u00e9gociations contractuelles avec le gouvernement provincial. Le Qu\u00e9bec n&#8217;a pas connu de gr\u00e8ve d&#8217;une telle ampleur depuis 25 ans.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab La gr\u00e8ve, ce n\u2019est pas de gaiet\u00e9 de c\u0153ur qu\u2019on la fait \u00bb selon Julie Bouchard, la pr\u00e9sidente de la FIQ, . <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Si on est rendues \u00e0 faire la gr\u00e8ve, c\u2019est parce que le gouvernement refuse de nous entendre \u00bb, dit Bouchard. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Les propositions d\u2019augmentation de salaire vont nous appauvrir puisqu\u2019elles ne couvrent m\u00eame pas l\u2019inflation. Et surtout, le gouvernement veut prendre une professionnelle en soins et la d\u00e9placer n\u2019importe o\u00f9, quand \u00e7a lui chante. C\u2019est de la folie et on n\u2019acceptera pas \u00e7a. C\u2019est inhumain pour les travailleuses et carr\u00e9ment dangereux pour les patient(e)s \u00bb, ajoute Julie Bouchard.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"930\" height=\"524\" src=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13214\" srcset=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard.jpg 930w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard-768x433.jpg 768w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard-614x346.jpg 614w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Julie-Bouchard-295x166.jpg 295w\" sizes=\"auto, (max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><figcaption>Julie Bouchard est la pr\u00e9sidente de la FIQ. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La FIQ tient \u00e0 rappeler que l\u2019exercice de la gr\u00e8ve dans le r\u00e9seau de la sant\u00e9 est encadr\u00e9 par les services essentiels. Les soins peuvent \u00eatre ralentis dans certaines unit\u00e9s, mais tous les soins prescrits par les services essentiels seront prodigu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p> Nos conditions de travail sont \u00e9galement les conditions de soins de toutes les Qu\u00e9b\u00e9coises et de tous les Qu\u00e9b\u00e9cois<\/p>\n\n\n\n<p>Si les infirmi\u00e8res sont fatigu\u00e9es, qu\u2019elles travaillent parce que les r\u00e8gles qui exigent qu\u2019elles effectuent des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires les y obligent, les soins prodigu\u00e9s se d\u00e9t\u00e9riorent et le personnel finit par quitter tout simplement.<\/p>\n\n\n\n<p>Le jour avant le d\u00e9but de la gr\u00e8ve, le gouvernement de la Coalition Avenir Qu\u00e9bec a d\u00e9pos\u00e9 une mise \u00e0 jour \u00e9conomique qui reconna\u00eet l\u2019impact de l\u2019inflation chez les citoyen(ne)s. \r\nIl indexe les imp\u00f4ts des particuliers, bonifie l\u2019aide de dernier recours et d\u00e9bloque un montant de 1,3 milliard pour all\u00e9ger le fardeau fiscal des entreprises. \r\n<\/p>\n\n\n\n<p>Selon un communiqu\u00e9 de la FIQ, il est quand m\u00eame paradoxal que le gouvernement ne se r\u00e9serve aucune marge de man\u0153uvre pour am\u00e9liorer ses offres salariales dans la pr\u00e9sente n\u00e9gociation. \r\n\r\n<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois de plus, ce sont les salari\u00e9(e)s de l\u2019\u00c9tat qui devront supporter la pression financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cas de la FIQ, form\u00e9e \u00e0 80 % de femmes, ce sont encore elles qui doivent porter le poids des priorit\u00e9s corporatives du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"468\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Greve.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13216\" srcset=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Greve.png 468w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Greve-300x160.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 468px) 100vw, 468px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gr\u00e8ve de deux jours commence le 8 novembre, et deux jours suppl\u00e9mentaires sont annonc\u00e9s les 23 et 24 novembre<\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":13219,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[102],"class_list":["post-13226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-fr","tag-les-travailleurs-du-domaine-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13226"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13231,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13226\/revisions\/13231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}