{"id":13520,"date":"2023-12-08T13:56:45","date_gmt":"2023-12-08T17:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/les-conditions-de-travail-sont-les-conditions-de-soins-affirme-pat-armstrong\/"},"modified":"2023-12-08T14:03:29","modified_gmt":"2023-12-08T18:03:29","slug":"les-conditions-de-travail-sont-les-conditions-de-soins-affirme-pat-armstrong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/les-conditions-de-travail-sont-les-conditions-de-soins-affirme-pat-armstrong\/","title":{"rendered":"\u00ab Les conditions de travail sont les conditions de soins \u00bb, affirme Pat Armstrong"},"content":{"rendered":"\n

Pat Armstrong figure parmi les vedettes de la sant\u00e9 publique au Canada. Apr\u00e8s avoir form\u00e9 de nombreux sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 publique, la professeure \u00e9m\u00e9rite poursuit son travail en publiant des livres et en donnant des conf\u00e9rences publiques. Elle a re\u00e7u des distinctions bien m\u00e9rit\u00e9es, comme le Prix du leadership en promotion de la recherche de Recherche Canada<\/a>, pour son engagement exceptionnel dans la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des patients et l\u2019avancement de la recherche en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Mme Armstrong si\u00e8ge au conseil d\u2019administration de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 et est coautrice ou \u00e9ditrice d\u2019un nombre impressionnant d\u2019ouvrages sur les soins de sant\u00e9. Son dernier livre, Unpaid Work in Nursing Homes : Flexible Boundaries<\/a> <\/em>(Policy Press, 2023), suit les travailleurs non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e au Canada et dans cinq autres pays.<\/p>\n\n\n\n

Ses autres publications comprennent Exposing Privatization: Women and Health Care Reform in Canada<\/a><\/em>, Caring For\/Caring About: Women, Home Care and Unpaid Caregiving<\/a>, Heal Thyself: Managing Health Care Reform<\/a><\/em> et Wasting Away: The Undermining of Canadian Health Care<\/a><\/em>. <\/p>\n\n\n\n

Farhiya Mohamed<\/a> a r\u00e9cemment compl\u00e9t\u00e9 le programme Policy Youth Fellowship au sein de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019Alliance urbaine pour les relations interraciales. Avant de commencer sa ma\u00eetrise en politique de sant\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 York, Mme Mohamed a eu l\u2019occasion d\u2019interviewer Pat Armstrong, c\u00e9l\u00e8bre professeure de l\u2019Universit\u00e9 York, sur le travail de soins au Canada.<\/p>\n\n\n\n

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Vos recherches ont port\u00e9 sur un large \u00e9ventail de sujets en sociologie, notamment le genre, le travail, les soins de sant\u00e9 et les relations professionnelles. Pourriez-vous pr\u00e9ciser les th\u00e8mes g\u00e9n\u00e9raux qui ont guid\u00e9 votre travail et les liens que vous avez identifi\u00e9s entre ces domaines?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mme Armstrong <\/strong>: Je dois d\u2019abord pr\u00e9ciser que la quasi-totalit\u00e9 de mon travail a \u00e9t\u00e9 collectif et qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en partenariat avec des organisations \u00e9tudiantes, des syndicats, des groupes communautaires et parfois des gouvernements. \u00c9tant donn\u00e9 que je consid\u00e8re mon travail comme collectif, ma r\u00e9ponse \u00e0 votre question porte principalement sur notre travail, qui comprend de nombreux \u00ab nous \u00bb diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, dans les ann\u00e9es 1960, la premi\u00e8re ann\u00e9e du programme de sp\u00e9cialisation en sciences sociales et humaines exigeait des \u00e9tudiant(e)s qu\u2019ils suivent une grande vari\u00e9t\u00e9 de cours, \u00e9tablissant des liens entre la politique, l\u2019\u00e9conomie, la psychologie, la sociologie et l\u2019histoire. En deuxi\u00e8me ann\u00e9e, la sociologie \u00e9tait le seul programme qui continuait \u00e0 offrir un tel \u00e9ventail de cours connexes, jetant les bases de l\u2019\u00e9conomie politique qui guide tous nos travaux.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est ce type de liens qui \u00e9tait \u00e0 la base de notre politique \u00e9tudiante de l\u2019\u00e9poque, des liens qui ont fourni un cadre \u00e0 nos efforts en mati\u00e8re de justice sociale et d\u2019\u00e9quit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, et en particulier en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s, de gouvernance et de questions relatives aux femmes. Parall\u00e8lement, nous avons contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019organisation du premier syndicat sur le campus de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto \u2014 une strat\u00e9gie qui nous a permis de d\u00e9passer le contexte du campus et de nous int\u00e9resser aux relations de travail.<\/p>\n\n\n\n

Fournir des preuves pour passer \u00e0 l\u2019action \u00e9tait au c\u0153ur du travail que nous faisions dans les diverses organisations \u00e9tudiantes qui m\u2019employaient, en particulier des preuves qui comblaient les lacunes de la recherche sur le Canada. Le programme d\u2019\u00e9tudes canadiennes de l\u2019Universit\u00e9 Carleton, alors tout nouveau, nous a permis de poursuivre ce type de recherche.<\/p>\n\n\n\n

Mon m\u00e9moire de ma\u00eetrise, publi\u00e9 en 1978 sous le titre The Double Ghetto : Canadian Women and Their Segregated Work, exposait bon nombre des grands th\u00e8mes que l\u2019on retrouve dans nos travaux depuis lors. L\u2019\u00e9conomie politique encadrait l\u2019analyse et l\u2019histoire, le contexte et les preuves \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels pour comprendre les structures, les forces politiques et les id\u00e9es qui ont fa\u00e7onn\u00e9 les in\u00e9galit\u00e9s dans le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 des femmes.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est le travail des femmes, ainsi que la jambe cass\u00e9e de notre fille, qui nous ont amen\u00e9s aux soins de sant\u00e9, o\u00f9 une femme sur cinq ayant un emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 travaille, et o\u00f9 au moins autant de femmes effectuent des t\u00e2ches non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Nous avons rapidement appris \u00e0 conna\u00eetre l\u2019\u00e9conomie politique sp\u00e9cifique de la sant\u00e9 et des soins, en reconnaissant l\u2019importance du contexte et des structures. Nous avons commenc\u00e9 par les h\u00f4pitaux, puis nous sommes pass\u00e9s, avec d\u2019autres, aux soins \u00e0 domicile et, plus r\u00e9cemment, aux soins de longue dur\u00e9e, en nous int\u00e9ressant particuli\u00e8rement \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 et \u00e0 l\u2019acc\u00e8s, ainsi qu\u2019aux conditions de travail et de soins. Et bien s\u00fbr, nous nous sommes toujours pr\u00e9occup\u00e9s de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n\n\n\n

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Pat Armstrong est une chercheuse \u00e9m\u00e9rite : Pat Armstrong est professeure de sociologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 York.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Dans le cadre de vos recherches approfondies sur les personnes qui offrent des soins et les soins de sant\u00e9, vous avez abord\u00e9 les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les soignant(e)s, en particulier les femmes. Comment pensez-vous que vos r\u00e9sultats influencent \u00e0 la fois l\u2019\u00e9laboration des politiques et les perceptions soci\u00e9tales des r\u00f4les des soignant(e)s? Vos recherches s\u2019int\u00e9ressent souvent aux exp\u00e9riences des populations marginalis\u00e9es et vuln\u00e9rables, en sensibilisant la population \u00e0 leur situation. Pourriez-vous nous citer un exemple pr\u00e9cis o\u00f9 vos travaux ont conduit \u00e0 des changements de politique ou \u00e0 des am\u00e9liorations pratiques qui ont directement profit\u00e9 aux communaut\u00e9s? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mme Armstrong<\/strong> : L\u2019impact de la plupart des recherches est difficile \u00e0 d\u00e9terminer. Il est rarement isol\u00e9. Beaucoup de choses d\u00e9pendent du contexte et des partenaires du travail, de qui et de quoi est impliqu\u00e9. Par exemple, nos recherches sur le travail des femmes dans le secteur de la sant\u00e9 ont eu un impact sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale, cet impact a \u00e9t\u00e9 possible parce que beaucoup d\u2019autres personnes se battaient pour r\u00e9soudre cet enjeu et exigeaient des changements. Les recherches men\u00e9es par Women and Health Care Reform, un groupe que j\u2019ai pr\u00e9sid\u00e9 pendant plus de dix ans, ont donn\u00e9 lieu \u00e0 une section sp\u00e9ciale sur le genre dans le rapport f\u00e9d\u00e9ral de Postl sur les temps d\u2019attente. Notre livret \u2014 disponible gratuitement en version \u00e9lectronique ou papier \u2014 sur une vari\u00e9t\u00e9 de sujets allant des soins \u00e0 domicile aux r\u00e9ponses aux catastrophes a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 comme mod\u00e8le par l\u2019Organisation panam\u00e9ricaine de la sant\u00e9, entre autres. Le financement du groupe provenait du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, ce qui nous a permis d\u2019avoir acc\u00e8s aux d\u00e9cideurs, et nos ann\u00e9es de travail en commun nous ont permis de disposer des donn\u00e9es et des analyses n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre rapidement aux questions qui se posaient.<\/p>\n\n\n\n

Nos recherches sur les soins de longue dur\u00e9e ont eu un impact pendant la pand\u00e9mie parce que l\u2019attention s\u2019est focalis\u00e9e sur la catastrophe qui est survenue et parce qu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es en partenariat avec des syndicats et un groupe d\u2019employeurs qui s\u2019en sont servis pour appuyer leurs revendications. Le Centre canadien de politiques alternatives a publi\u00e9 une grande partie de nos travaux, les rendant ainsi accessibles \u00e0 un large \u00e9ventail de groupes. Les coalitions de la sant\u00e9 ont \u00e9galement largement diffus\u00e9 nos travaux. Je pense souvent \u00e0 Bob White, le dirigeant syndical qui a dit que ce qui compte, ce n\u2019est pas seulement la force de votre argument, mais aussi la force qui se cache derri\u00e8re votre argument.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne plus particuli\u00e8rement les soins prodigu\u00e9s par les femmes, les preuves recueillies pour donner de la visibilit\u00e9 aux soins prodigu\u00e9s et valoriser les comp\u00e9tences, les efforts, les responsabilit\u00e9s et les conditions de travail ont \u00e9t\u00e9 essentielles pour obtenir des avanc\u00e9es majeures pour les femmes, mais nous n\u2019avons pas \u00e9t\u00e9 les seuls \u00e0 faire ce travail. Tous ces \u00e9l\u00e9ments ont jou\u00e9 un r\u00f4le important dans la comptabilisation du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans les statistiques du Canada et dans l\u2019obtention d\u2019un certain soutien financier pour les personnes qui effectuent ce travail. Les preuves ont \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le central dans les gains salariaux importants obtenus par les travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9, y compris les sages-femmes et un grand nombre des femmes les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Je les ai utilis\u00e9es dans des rapports d\u2019experts pour ces cas, mais beaucoup d\u2019autres l\u2019ont fait aussi. Et ce sont les voix de ceux et celles qui font r\u00e9ellement le travail \u2014 souvent les plus marginalis\u00e9s \u2014 qui fournissent la base factuelle de cette recherche.<\/p>\n\n\n\n

Votre citation, \u00ab les conditions de travail sont les conditions de soins \u00bb, est souvent cit\u00e9e, m\u00eame par le premier ministre. Pouvez-vous l\u2019expliquer?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mme Armstrong<\/strong> : C\u2019est assez simple, en fait, et c\u2019est peut-\u00eatre la raison pour laquelle cela a pris de l\u2019ampleur. Dans une certaine mesure, il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019attention croissante port\u00e9e aux patients et aux r\u00e9sidents, qui a laiss\u00e9 de c\u00f4t\u00e9 les personnes qui fournissent les soins. Sans condition appropri\u00e9e, il est tr\u00e8s difficile de fournir des soins ad\u00e9quats, m\u00eame si la personne est plus que d\u00e9vou\u00e9e. Les conditions d\u00e9terminent \u00e9galement quels types de soins sont fournis par qui, combien et avec quelles comp\u00e9tences. Le droit de fournir des soins de qualit\u00e9 et de recevoir de tels soins d\u00e9pend des conditions dans lesquelles les soins sont fournis. Les conditions de travail sont donc les conditions de soins.<\/p>\n\n\n\n

Vos recherches ont principalement port\u00e9 sur le syst\u00e8me de sant\u00e9 canadien, mettant en lumi\u00e8re des questions li\u00e9es \u00e0 la privatisation, au vieillissement des populations et \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience des travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9. Pourriez-vous nous faire part de vos r\u00e9flexions sur les d\u00e9fis les plus pressants auxquels est confront\u00e9 le syst\u00e8me de sant\u00e9 canadien aujourd\u2019hui, et sur les moyens potentiels de les relever?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mme Armstrong <\/strong>: Il y en a tellement. Mais l\u2019un des principaux d\u00e9fis consiste \u00e0 s\u2019assurer que nous comprenons tous que les soins de sant\u00e9 sont un droit partag\u00e9 et une responsabilit\u00e9 collective. Nous devons c\u00e9l\u00e9brer ce qui fonctionne et ce qui fonctionne bien, ainsi que les possibilit\u00e9s d\u2019innovation dans un syst\u00e8me public. Pour ce faire, il faut \u00e9galement lutter contre les profiteurs.<\/p>\n\n\n\n

Ceux qui cherchent \u00e0 saper le syst\u00e8me public de sant\u00e9, un groupe qui comprend de nombreux politiciens, des entreprises et certains professionnels, utilisent deux strat\u00e9gies principales. Premi\u00e8rement, ils ne cessent d\u2019affirmer que le syst\u00e8me public ne fonctionne pas \u2014 en mettant en avant de multiples \u00e9checs \u2014 alors m\u00eame qu\u2019ils introduisent des strat\u00e9gies qui rendent plus difficile le fonctionnement du syst\u00e8me public. Deuxi\u00e8mement, ils affirment que nous devons confier une plus grande partie des soins de sant\u00e9 au \u00ab secteur priv\u00e9 \u00bb, alors ils le r\u00e9parent gr\u00e2ce \u00e0 leurs approches novatrices et efficaces. Ce faisant, ils affirment qu\u2019une grande partie du syst\u00e8me est d\u00e9j\u00e0 priv\u00e9e, supposant qu\u2019il n\u2019y a pas de probl\u00e8me \u00e0 en confier une plus grande partie au secteur priv\u00e9. Pourtant, ils brouillent les lignes de d\u00e9marcation entre les prestations priv\u00e9es et les paiements publics. Ils brouillent \u00e9galement les fronti\u00e8res entre les pratiques priv\u00e9es qui ne font pas de profit et celles qui en font, et entre les propri\u00e9taires \u00e0 but non lucratif et \u00e0 but lucratif, en ignorant les preuves concernant les soins \u00e0 but lucratif. Ce n\u2019est pas seulement contre la privatisation, mais aussi contre la rentabilisation que nous devons lutter.<\/p>\n\n\n\n

Le travail d\u2019une femme n\u2019est jamais termin\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Tracy Glynn is the National Director of Projects and Operations for the Canadian Health Coalition<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entretien avec l\u2019une des plus grands sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 au Canada<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":13462,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[87,102],"class_list":["post-13520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-commentaire","tag-soins-de-longue-duree","tag-les-travailleurs-du-domaine-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/129"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13520"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13526,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13520\/revisions\/13526"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}