\u00ab Cette gr\u00e8ve, c\u2019est une gr\u00e8ve de femmes. C\u2019est le moment o\u00f9 des femmes, collectivement, se voient forc\u00e9es de descendre dans la rue pour d\u00e9fendre leurs droits : cesser d\u2019\u00eatre trait\u00e9es comme la chair \u00e0 canon d\u2019un syst\u00e8me malade\u2026 O\u00f9 elles se placent en travers d\u2019un chemin qui se dessine de plus en plus clairement vers une privatisation de nos services sociaux. Un chemin qui se dessine droit devant, et qui est pav\u00e9 des plus mauvaises intentions en ce qui concerne la vie des femmes. \u00bb<\/p>Martine Delvaux, \u00e9crivaine, La Presse<\/em><\/a>, 29 novembre 2023.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Depuis le 21 novembre, le Qu\u00e9bec traverse les plus importantes gr\u00e8ves en 40 ans. Avec ces gr\u00e8ves, le gouvernement de la Coalition Avenir Qu\u00e9bec ne semble pas n\u00e9gocier de bonne foi et pr\u00e9f\u00e8re transformer le secteur public en une entreprise priv\u00e9e g\u00e9r\u00e9e par ce que le ministre de la Sant\u00e9, Christian Dub\u00e9, appelle des \u00ab Top Guns \u00bb du monde des affaires.<\/p>\n\n\n\n Le gouffre entre les travailleuses et les \u00e9lus est \u00e9norme.<\/p>\n\n\n\n La FIQ<\/a> compte 80\u2009000 membres, se composant d\u2019infirmi\u00e8res, d\u2019infirmi\u00e8res auxiliaires, d\u2019inhaloth\u00e9rapeutes et de perfusionnistes cliniques \u0153uvrant dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 aux quatre coins du Qu\u00e9bec. La FIQ est une organisation f\u00e9ministe, compos\u00e9e \u00e0 pr\u00e8s de 90 % de femmes, vou\u00e9e \u00e0 la d\u00e9fense de ses membres, mais \u00e9galement \u00e0 celle des patient.e.s et du r\u00e9seau public de sant\u00e9. Le Front commun (l\u2019APTS, la CSN, la FTQ et la CSQ) compte 420\u2009000\u00a0membres. La F\u00e9d\u00e9ration autonome des enseignants et la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 du Qu\u00e9bec, \u00e7a fait 575\u2009000\u00a0travailleuses et travailleurs, avec environ 80\u00a0% de femmes.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Les filles attachent moins d\u2019importance au salaire que les gar\u00e7ons. \u00bb<\/p>Fran\u00e7ois Legault, sur Twitter, 10 juillet 2021 dans un \u00e9change avec Vincent Marissal<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n C\u2019est le gouvernement qu\u00e9b\u00e9cois, avec \u00e0 sa t\u00eate Fran\u00e7ois Legault, Pierre Fitzgibbon, Christian Dub\u00e9, et d\u2019autres hommes d\u2019affaires qui tiennent les cordons de la bourse. Sonia LeBel se trouve \u00e0 la table de n\u00e9gociations, mais ne semble pas avoir de pouvoir.<\/p>\n\n\n\n Il semble que \u00e7a soit une lutte entre les valeurs que repr\u00e9sentent la majorit\u00e9 des travailleuses de la fonction publique qui sont des femmes, et les politiciens qui contr\u00f4lent les fonds publics, qui sont des hommes conservateurs.<\/p>\n\n\n\n Il est grand temps de mettre un terme \u00e0 la d\u00e9valorisation, autant sociale que salariale, de ce qui est typiquement \u00ab f\u00e9minin \u00bb et des m\u00e9tiers que l\u2019on per\u00e7oit comme tels. Sans le travail de ces personnes, majoritairement des femmes, la soci\u00e9t\u00e9 ne fonctionnerait tout simplement pas.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e8s de 80 % des gr\u00e9vistes au Qu\u00e9bec sont des femmes<\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":13671,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[128],"tags":[102],"class_list":["post-13666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles","tag-les-travailleurs-du-domaine-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13666"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13676,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13666\/revisions\/13676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Picture2.png\")
<\/figure>\n\n\n\nLa FIQ, la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 du Qu\u00e9bec, perd patience avec le gouvernement de la CAQ<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u00ab Apr\u00e8s plus de 75 s\u00e9ances de n\u00e9gociation et plus d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 la table, on constate qu\u2019il y a encore des diff\u00e9rends tr\u00e8s importants entre nous et le gouvernement. Sur les enjeux fondamentaux, comme la gestion du temps suppl\u00e9mentaire[sic], les ratios et la compensation des inconv\u00e9nients, nous sommes toujours tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9s. Dans ce contexte, on pense que la nomination d\u2019un conciliateur pourra nous aider \u00e0 progresser vers une entente \u00bb, explique Julie Bouchard<\/a>, pr\u00e9sidente de la FIQ.
L\u2019Alliance du personnel professionnel et technique de la sant\u00e9 et des services sociaux (APTS), qui fait partie du Front commun, compte 86 % de femmes. L\u2019APTS regroupe les techniciennes en laboratoire, qui travaillent dans des labos dans des sous-sols, celles qui d\u00e9c\u00e8lent les infections et autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 des patient.e.s permettant aux m\u00e9decins et infirmi\u00e8res d\u2019intervenir comme il le faut. L\u2019APTS compte parmi ses membres des psychologues, orthop\u00e9dagogues, criminologues, psycho\u00e9ducatrices, travailleuses sociales, opticiennes. La grande majorit\u00e9 des 108 titres d\u2019emplois dans l\u2019APTS sont occup\u00e9s par des femmes.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Picture3.jpg\")
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