{"id":13817,"date":"2024-01-03T16:06:28","date_gmt":"2024-01-03T20:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/pas-dentente-pour-les-infirmieres-du-quebec-a-compter-du-1er-janvier-apres-des-semaines-de-greve-sans-precedent\/"},"modified":"2024-01-03T16:45:03","modified_gmt":"2024-01-03T20:45:03","slug":"pas-dentente-pour-les-infirmieres-du-quebec-a-compter-du-1er-janvier-apres-des-semaines-de-greve-sans-precedent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/pas-dentente-pour-les-infirmieres-du-quebec-a-compter-du-1er-janvier-apres-des-semaines-de-greve-sans-precedent\/","title":{"rendered":"Pas d\u2019entente pour les infirmi\u00e8res du Qu\u00e9bec \u00e0 compter du 1er janvier apr\u00e8s des semaines de gr\u00e8ve sans pr\u00e9c\u00e9dent"},"content":{"rendered":"\n<p>Les n\u00e9gociations entre le plus grand syndicat d\u2019infirmi\u00e8res du Qu\u00e9bec, la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 du Qu\u00e9bec (FIQ), et le gouvernement provincial sont dans l\u2019<a href=\"https:\/\/ici.radio-canada.ca\/nouvelle\/2038086\/negociations-fiq-sante-quebec-infirmieres\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">impasse<\/a> \u00e0 l\u2019aube de la nouvelle ann\u00e9e. La FIQ est le seul syndicat du secteur public \u00e0 ne pas avoir conclu d\u2019entente de principe.<\/p>\n\n\n\n<p>85 % des membres de la FIQ sont des femmes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les sondages continuent de montrer un large soutien aux gr\u00e9vistes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019opinion publique qu\u00e9b\u00e9coise <a href=\"https:\/\/negociation.lacsq.org\/2023\/12\/18\/sondage-leger-appui-fort-au-front-commun\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">soutient largement les travailleuses et travailleurs<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le plus r\u00e9cent sondage L\u00e9ger portant sur les revendications salariales des syndicats semble indiquer que ce soutien s\u2019accro\u00eet. Et si l\u2019on en croit le bruit fait pour soutenir les gr\u00e8ves, le public est du m\u00eame avis que les gr\u00e9vistes dans tout le Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le Front commun contre la CAQ<\/h3>\n\n\n\n<p>La FIQ, qui compte 80\u2009000 membres, est une alli\u00e9e, mais ne fait pas partie du Front commun qui se compose des quatre principaux syndicats du secteur public, qui compte 420\u2009000 membres. Les syndicats ont men\u00e9 trois vagues de gr\u00e8ves historiques au cours des deux derniers mois qui s\u2019accompagnaient de n\u00e9gociations tendues avec le gouvernement provincial du Qu\u00e9bec dirig\u00e9 par la Coalition Avenir Qu\u00e9bec (CAQ) de droite du premier ministre Fran\u00e7ois Legault et de son ministre de la Sant\u00e9, Christian Dub\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours de ces discussions, le premier ministre du Qu\u00e9bec, visiblement agac\u00e9, a d\u00e9clar\u00e9 aux m\u00e9dias qu\u2019il \u00e9tait tr\u00e8s \u00ab difficile \u00bb de n\u00e9gocier avec les syndicats et que ces derniers devaient faire preuve de plus de \u00ab flexibilit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une gr\u00e8ve f\u00e9ministe : Les femmes contre les hommes au pouvoir <strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>80 % des travailleuses et travailleurs du secteur public sont des femmes et 85 % des infirmi\u00e8res et techniciennes m\u00e9dicales de la FIQ le sont \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n<p>La FIQ dit avoir <a href=\"https:\/\/www.fiqsante.qc.ca\/2023\/12\/22\/la-negociation-est-dans-limpasse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">des d\u00e9saccords importants<\/a> avec le gouvernement de la CAQ \u00e0 la table de n\u00e9gociation, notamment en ce qui a trait \u00e0 la charge de travail, aux heures suppl\u00e9mentaires et \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration du travail de soir, de nuit et de fin de semaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Les lignes de piquetage du Front commun et de la FIQ (ainsi que du syndicat des enseignants, la F\u00e9d\u00e9ration autonome des enseignants (FAE), qui ne sont pas membres du Front commun, mais qui ont fait la gr\u00e8ve en m\u00eame temps) sont <a href=\"https:\/\/www.frontcommun.org\/greve-historique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sans pr\u00e9c\u00e9dent dans l\u2019histoire r\u00e9cente du travail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>570\u2009000 travailleuses et travailleurs, soit plus de 10 % de la population active du Qu\u00e9bec, ont d\u00e9bray\u00e9. Jamais dans l\u2019histoire du Qu\u00e9bec, du Canada ou m\u00eame de l\u2019Am\u00e9rique du Nord (depuis la gr\u00e8ve AT&amp;T en 1983), autant de travailleuses et travailleurs n\u2019ont exerc\u00e9 leur droit \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de leurs conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les grandes gr\u00e8ves du secteur public au Qu\u00e9bec pourraient inspirer d\u2019autres gr\u00e8ves<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les observateurs estiment que ces gr\u00e8ves pourraient avoir un effet contagieux sur les syndicats du Canada et m\u00eame de l\u2019Am\u00e9rique du Nord. <\/p>\n\n\n\n<p>Barry Eidlin, professeur agr\u00e9g\u00e9 de sociologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 <a href=\"https:\/\/montreal.ctvnews.ca\/quebec-public-sector-strikes-could-inspire-others-as-workers-grow-more-combative-1.6704921\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CTV<\/a> : \u00ab La grande le\u00e7on pour les syndicats est que les gr\u00e8ves fonctionnent et qu\u2019elles sont de retour \u00bb . <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-thumbnail is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-150x150.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6927\" srcset=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-800x800.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><figcaption>Anne Lagac\u00e9 Dowson est la directrice des m\u00e9dias de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 <\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les syndicats du secteur public qu\u00e9b\u00e9cois \u00e9crivent une page d\u2019histoire <\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":13811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[102],"class_list":["post-13817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-fr","tag-les-travailleurs-du-domaine-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13817"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13834,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13817\/revisions\/13834"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}