{"id":15530,"date":"2024-05-22T14:49:22","date_gmt":"2024-05-22T18:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/?p=15530"},"modified":"2024-05-22T15:21:07","modified_gmt":"2024-05-22T19:21:07","slug":"existe-il-vraiment-une-penurie-de-main-doeuvre-en-sante-et-services-sociaux-au-quebec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/existe-il-vraiment-une-penurie-de-main-doeuvre-en-sante-et-services-sociaux-au-quebec\/","title":{"rendered":"Existe-il vraiment une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 et services sociaux au Qu\u00e9bec?"},"content":{"rendered":"\n<p>Selon une nouvelle \u00e9tude, il y a un manque chronique de personnel au sein du syst\u00e8me public de sant\u00e9 dans presque toutes les cat\u00e9gories d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais selon la recherche d\u2019Anne Plourde<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques wp-block-embed-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dvxE4esO07\"><a href=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/a-propos-iris\/auteurs\/\">Auteurs<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&laquo; Auteurs &raquo; &#8212; Institut de recherche et d\u2019informations socio\u00e9conomiques\" src=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/a-propos-iris\/auteurs\/embed\/#?secret=0kecDxZXfP#?secret=dvxE4esO07\" data-secret=\"dvxE4esO07\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>et IRIS<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques wp-block-embed-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"qJXnwyX2oS\"><a href=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/publications\/main-doeuvre-sante-services-sociaux\/\">Mythes et r\u00e9alit\u00e9 de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 et services sociaux au Qu\u00e9bec<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&laquo; Mythes et r\u00e9alit\u00e9 de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 et services sociaux au Qu\u00e9bec &raquo; &#8212; Institut de recherche et d\u2019informations socio\u00e9conomiques\" src=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/publications\/main-doeuvre-sante-services-sociaux\/embed\/#?secret=HzWO8crveV#?secret=qJXnwyX2oS\" data-secret=\"qJXnwyX2oS\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>la main-d\u2019\u0153uvre totale en sant\u00e9 et services sociaux est actuellement plus abondante qu\u2019au cours des 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, \u00e0 l\u2019exception des infirmi\u00e8res et des m\u00e9decins, pour lesquels on remarque une diminution, ou une stagnation, du nombre de professionnel\u00b7le\u00b7s par habitant\u00b7e.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019existence au Qu\u00e9bec d\u2019une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur de la sant\u00e9 et des services sociaux est r\u00e9guli\u00e8rement pr\u00e9sent\u00e9e comme l\u2019une des causes principales de la crise que traverse le syst\u00e8me public de sant\u00e9, et des probl\u00e8mes graves d\u2019acc\u00e8s aux services, qui minent la capacit\u00e9 du r\u00e9seau public \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de la population.<\/p>\n\n\n\n<p>La plupart du temps, le manque de main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 et services sociaux est aussi per\u00e7u comme une fatalit\u00e9 objective d\u00e9coulant de l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique de la soci\u00e9t\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise: le vieillissement de la population; une diminution de la proportion de travailleuses et de travailleurs actifs en m\u00eame temps qu\u2019une augmentation des besoins en soins de sant\u00e9. Toutes ces raisons seraient largement responsable du d\u00e9s\u00e9quilibre entre l\u2019offre et la demande de main-d\u2019\u0153uvre dans ce secteur, selon le discours dominant.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon notre \u00e9tude, cependant, le constat g\u00e9n\u00e9ral est plut\u00f4t celui d\u2019un exode des effectifs du r\u00e9seau public vers le secteur priv\u00e9, dont les cons\u00e9quences sont aggrav\u00e9es par un mal-financement chronique des services de sant\u00e9, qui se fait au d\u00e9triment de la pr\u00e9vention et de la r\u00e9duction des maladies.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, comment assurer un acc\u00e8s ad\u00e9quat aux soins de sant\u00e9 et aux services sociaux?<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la brochure&nbsp;Six rem\u00e8des pour r\u00e9volutionner le syst\u00e8me de sant\u00e9 au Qu\u00e9bec&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques wp-block-embed-institut-de-recherche-et-dinformations-socio-conomiques\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"od7OZMJJS9\"><a href=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/publications\/six-remedes-pour-revolutionner\/\">Six rem\u00e8des pour r\u00e9volutionner le syst\u00e8me de sant\u00e9 au Qu\u00e9bec<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&laquo; Six rem\u00e8des pour r\u00e9volutionner le syst\u00e8me de sant\u00e9 au Qu\u00e9bec &raquo; &#8212; Institut de recherche et d\u2019informations socio\u00e9conomiques\" src=\"https:\/\/iris-recherche.qc.ca\/publications\/six-remedes-pour-revolutionner\/embed\/#?secret=QkNolakuX5#?secret=od7OZMJJS9\" data-secret=\"od7OZMJJS9\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>publi\u00e9e en novembre 2023, l\u2019IRIS propose plusieurs solutions qui permettraient, dont la Proposition no\u00a04-\u00ab\u00a0Ajouter 100 000\u00a0personnes\u00a0aux effectifs du r\u00e9seau public\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Les 6 rem\u00e8des, si elles \u00e9taient appliqu\u00e9es, r\u00e9pondra aux probl\u00e8mes identifi\u00e9s dans l\u2019analyse qui pr\u00e9c\u00e8de.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-thumbnail is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-150x150.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6927\" srcset=\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/043_Anne_Health-Coalition_BalfourPhoto_High-Resolution-800x800.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Anne Lagac\u00e9 Dowson est la directrice de la communication de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 <\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9ponse-oui et non<\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":13118,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[],"class_list":["post-15530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-commentaire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15530","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/128"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15530"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15530\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15531,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15530\/revisions\/15531"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}