{"id":17417,"date":"2024-11-19T10:46:00","date_gmt":"2024-11-19T14:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/offre-demploi-directeur-national-du-developpement-et-de-lengagement-communautaire-de-la-coalition-canadienne-de-la-sante\/"},"modified":"2024-11-19T16:51:16","modified_gmt":"2024-11-19T20:51:16","slug":"offre-demploi-directeur-national-du-developpement-et-de-lengagement-communautaire-de-la-coalition-canadienne-de-la-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/offre-demploi-directeur-national-du-developpement-et-de-lengagement-communautaire-de-la-coalition-canadienne-de-la-sante\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi : Directeur national du d\u00e9veloppement et de l&#8217;engagement communautaire de la Coalition canadienne de la sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n<p><strong>Offre d&#8217;emploi (permanent, temps plein (35 heures\/semaine), \u00e0 distance\/virtuel, syndiqu\u00e9)<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Directeur national du d\u00e9veloppement et de l&#8217;engagement communautaire de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Affich\u00e9 :<\/strong> 13 novembre 2024<\/p>\n\n<p><strong>Date limite :<\/strong> Les candidatures seront examin\u00e9es jusqu&#8217;\u00e0 ce que le candidat soit s\u00e9lectionn\u00e9, avec une date de commencement en janvier 2025.<\/p>\n\n<p><strong>Lieu de travail :<\/strong>                      Ottawa, ON (\u00e0 distance)<\/p>\n\n<p>Langue de travail :                l\u2019Anglais, bilinguisme un atout&#13;\n&#13;\n<strong>Dur\u00e9e de l&#8217;emploi : <\/strong>             Temps plein (35 heures\/semaine), permanent&#13;\n&#13;\n<\/p>\n\n<p><strong>Redevable au :<\/strong>                       Conseil d&#8217;administration, pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p><strong>Salaire\/avantages : <\/strong>         82 415,11 $ par an avec avantages sociaux, plus 7 % du salaire sous forme de cotisations \u00e0 un REER. Ce poste sera couvert par la convention collective d&#8217;Unifor, section locale 567.<\/p>\n\n<p><strong>CONTEXTE ET DESCRIPTION DU POSTE :<\/strong><\/p>\n\n<p>Depuis plus de quarante ans, la Coalition canadienne de la sant\u00e9 (CCS) travaille \u00e0 la protection et \u00e0 l&#8217;am\u00e9lioration des soins de sant\u00e9 publique au Canada. Nous sommes une coalition de travailleurs de la sant\u00e9, de personnes \u00e2g\u00e9es, de syndicats, d&#8217;organisations communautaires, d&#8217;organisations confessionnelles et d&#8217;universitaires, ainsi que de coalitions de la sant\u00e9 affili\u00e9es dans les provinces et les territoires.<\/p>\n\n<p>Sous la supervision du conseil d&#8217;administration, le directeur national du d\u00e9veloppement et de l&#8217;engagement communautaire est charg\u00e9 d&#8217;\u00e9tablir les priorit\u00e9s strat\u00e9giques de la coalition, les priorit\u00e9s et les initiatives en mati\u00e8re de collecte de fonds et d&#8217;engagement communautaire, y compris le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de l&#8217;acquisition de donateurs, la gestion des donateurs, la collecte de fonds individuelle et institutionnelle, et l&#8217;engagement num\u00e9rique. Le directeur national du d\u00e9veloppement et de l&#8217;engagement communautaire est \u00e9galement charg\u00e9 de repr\u00e9senter CCS aupr\u00e8s des donateurs, des sympathisants, des militants et du public.<\/p>\n\n<p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S :<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Travailler avec le conseil d&#8217;administration et les directeurs nationaux de la CCS \u00e0 l&#8217;\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre du plan op\u00e9rationnel, des priorit\u00e9s et des objectifs strat\u00e9giques du CCS en mati\u00e8re de collecte de fonds, et d&#8217;engagement communautaire.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des lignes directrices en mati\u00e8re de collecte de fonds qui refl\u00e8tent les strat\u00e9gies et les activit\u00e9s de collecte de fonds et d&#8217;engagement communautaire du CCS et s\u2019assurer qu\u2019ils soient conformes \u00e0 la mission, aux valeurs et aux priorit\u00e9s strat\u00e9giques de la coalition.<\/li>\n\n\n\n<li>Concevoir et diriger des initiatives de collecte de fonds telles que le maintien et l&#8217;augmentation du nombre de donateurs mensuels et d&#8217;autres dons planifi\u00e9s, les dons individuels, les parrainages, les subventions des fondations et les dons en h\u00e9ritage\/legs.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer, concevoir et coordonner la production de mat\u00e9riel de collecte de fonds et d&#8217;engagement communautaire (ie. lettres de remerciement, demandes de subventions, rapports, etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9seauter, consulter, et faire la liaison avec les membres, les donateurs, les sympathisants, les militants, les b\u00e9n\u00e9voles, les alli\u00e9s et d&#8217;autres personnes en ce qui \u00e0 trait aux campagnes de collecte de fonds et d&#8217;engagement du la CCS.<\/li>\n\n\n\n<li>Planifier, d\u00e9velopper, coordonner et \u00e9valuer les activit\u00e9s de collecte de fonds et les campagnes d&#8217;engagement num\u00e9rique afin de pr\u00e9server, d&#8217;am\u00e9liorer et d&#8217;\u00e9tendre le syst\u00e8me public de soins de sant\u00e9 du Canada.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre la communication avec les groupes de donateurs afin de s&#8217;assurer qu&#8217;ils re\u00e7oivent des informations pertinentes, pr\u00e9cises et opportunes sur l&#8217;impact de leurs dons.<\/li>\n\n\n\n<li>Cultiver les donateurs en \u00e9laborant et en mettant en \u0153uvre des strat\u00e9gies de communication avec les groupes de donateurs afin de s&#8217;assurer qu&#8217;ils re\u00e7oivent des informations pertinentes, pr\u00e9cises et opportunes sur l&#8217;impact de leurs dons.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie visant \u00e0 faire progresser les gens et les groupes sur les \u00e9chelons de l&#8217;engagement.<\/li>\n\n\n\n<li>Rechercher et engager des donateurs potentiels (individuels et institutionnels), en collaborant avec les directeurs nationaux et les membres du conseil d&#8217;administration, afin d&#8217;identifier et de cultiver de nouveaux donateurs potentiels.<\/li>\n\n\n\n<li>Syst\u00e9matiser, maintenir et am\u00e9liorer le suivi des donateurs. \u00c9laborer une strat\u00e9gie visant \u00e0 optimiser et \u00e0 utiliser les donn\u00e9es existantes sur les donateurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que des \u00e9valuations efficaces soient mises en place pour suivre le progr\u00e8s, les connaissances acquises et la performance des activit\u00e9s de collecte de fonds et d&#8217;engagement communautaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Suivre les tendances en mati\u00e8re de collecte de fonds dans le secteur \u00e0 but non lucratif et adapter le travail \u00e0 ces tendances.<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir les activit\u00e9s de plaidoyer et les campagnes d&#8217;\u00e9ducation publique de la CCS afin de pr\u00e9server, d&#8217;am\u00e9liorer et d&#8217;\u00e9tendre le syst\u00e8me public de soins de sant\u00e9 du Canada.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>COMP\u00c9TENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCH\u00c9ES :<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me(s) universitaire(s) pertinent(s) et\/ou exp\u00e9rience pertinente dans le domaine de la collecte de fonds et de l&#8217;engagement communautaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Au moins 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience, en particulier dans une organisation de d\u00e9fense des droits, telle une association, ou un syndicat.<\/li>\n\n\n\n<li>Le bilinguisme est un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 la communication, tant \u00e0 l&#8217;oral qu&#8217;\u00e0 l&#8217;\u00e9crit.<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance de l\u2019actualit\u00e9 en mati\u00e8re de politique de sant\u00e9 publique et des probl\u00e8mes auxquels sont confront\u00e9s les travailleurs de la sant\u00e9 et les patients, notamment le racisme syst\u00e9mique, la Loi canadienne de la sant\u00e9, l&#8217;assurance-m\u00e9dicaments, les soins de longue dur\u00e9e, et les soins de sant\u00e9 publics par rapport aux soins de sant\u00e9 priv\u00e9s \u00e0 but lucratif.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles et aptitudes \u00e0 la gestion de projets.<\/li>\n\n\n\n<li>Capable d\u2019\u00e9tablir des priorit\u00e9s et \u00e0 s&#8217;adapter \u00e0 des situations changeantes, \u00e0 de nouvelles id\u00e9es et \u00e0 de nouveaux concepts.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en collaboration au sein d&#8217;une structure de gestion horizontale.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE :<\/strong><\/p>\n\n<p>La Coalition canadienne de la sant\u00e9 cherche \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail o\u00f9 les employ\u00e9s de diverses identit\u00e9s s&#8217;\u00e9panouissent. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes 2SLGBTQIA+, des autochtones, des nouveaux arrivants, des personnes racis\u00e9es, et des personnes handicap\u00e9es.<\/p>\n\n<p>Les candidats doivent envoyer une br\u00e8ve lettre de motivation et un CV en un seul document \u00e0 Tracy Glynn, directrice nationale des op\u00e9rations et des projets, par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&#8217;adresse suivante : tglynn@healthcoalition.ca. Veuillez indiquer le titre du poste dans la ligne d&#8217;objet et nous faire savoir o\u00f9 vous avez entendu parler de cette opportunit\u00e9 dans votre lettre de motivation.<\/p>\n\n<p><strong>Date limite :<\/strong> Les candidatures seront examin\u00e9es jusqu&#8217;\u00e0 ce que le candidat soit s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n\n<p>Nous remercions d&#8217;avance tous les candidats. Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour un entretien. Pour plus d&#8217;informations sur la Coalition canadienne de la sant\u00e9, veuillez consulter le site https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Coalition canadienne de la sant\u00e9 recrute<\/p>\n","protected":false},"author":129,"featured_media":6015,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[113],"class_list":["post-17417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-annonce","tag-coalition-canadienne-de-la-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/129"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17417"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17420,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17417\/revisions\/17420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}