{"id":5338,"date":"2021-09-15T14:33:35","date_gmt":"2021-09-15T18:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/recherchee-strategie-de-la-main-doeuvre-en-sante\/"},"modified":"2021-09-22T15:52:56","modified_gmt":"2021-09-22T19:52:56","slug":"recherchee-strategie-de-la-main-doeuvre-en-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/recherchee-strategie-de-la-main-doeuvre-en-sante\/","title":{"rendered":"Recherch\u00e9e : strat\u00e9gie de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00ab Les conditions de travail sont aussi les conditions de soins \u00bb est le premier message-cl\u00e9 issu d\u2019une r\u00e9union r\u00e9cente de militants se souciant des travailleurs de la sant\u00e9. Ils ont \u00e9t\u00e9 rassembl\u00e9s dans le cadre d\u2019un comit\u00e9 de travailleurs de la sant\u00e9, et d\u2019experts en main-d\u2019\u0153uvre, qui a lanc\u00e9, au printemps, <a href=\"https:\/\/thecareeconomy.ca\/statement\/\">la d\u00e9claration Une \u00e9conomie ax\u00e9e sur les soins<\/a>.<\/p>\n\n<p>Pat Armstrong, membre du conseil d\u2019administration de la Coalition canadienne de la sant\u00e9, et une des cinq personnes derri\u00e8re cette initiative, souligne le consensus pour que le gouvernement agisse de toute urgence pour recruter, former et maintenir en poste la main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur des soins. Une telle action est n\u00e9cessaire pour \u00e9viter la menace imm\u00e9diate de p\u00e9nuries, mais aussi pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 sociale, mentale, physique et \u00e9conomique du pays, et \u00e9viter de d\u00e9pendre d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre non pay\u00e9e et non qualifi\u00e9e.<\/p>\n\n<p>Quelques messages-cl\u00e9s du forum : <\/p>\n\n<p>1. <strong>Les conditions de travail sont aussi les conditions de soins.<\/strong> Les travailleurs de la sant\u00e9 peuvent seulement utiliser leurs comp\u00e9tences efficacement s\u2019ils ont les conditions ad\u00e9quates. Ils demeureront au travail si les conditions de travail leur permettent d\u2019avoir une vie saine et de se sentir en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n<p>2. <strong>L\u2019accent doit \u00eatre mis sur les plus vuln\u00e9rables, et repenser ces emplois de bas en haut.<\/strong> Cela exige un minimum de normes coercitives de travail et de soins. Il faut aussi faire appliquer des r\u00e8glements assortis de p\u00e9nalit\u00e9s s\u00e9v\u00e8res, plut\u00f4t que simplement esp\u00e9rer que les avantages sociaux ruisselleront vers le bas.<\/p>\n\n<p>3. <strong>La formation doit \u00eatre accessible, pertinente et continue pour toutes les personnes \u0153uvrant dans le secteur des soins.<\/strong><\/p>\n\n<p>4. <strong>R\u00e9gler la pr\u00e9carit\u00e9 d\u2019emploi et le statut des immigrants.<\/strong> L\u2019acc\u00e8s et les mesures de soutien doivent ouvrir la voie au statut de r\u00e9sident permanent.<\/p>\n\n<p>5. <strong>Assurer que les fonds publics aillent aux services publics.<\/strong> Et cr\u00e9er un organisme pancanadien charg\u00e9 des ressources humaines en sant\u00e9, avec pr\u00e9sentation de rapports destin\u00e9s au public sur les progr\u00e8s par rapport \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux soins de qualit\u00e9 et aux emplois de qualit\u00e9.<\/p>\n\n<p>Pour en savoir davantage, consultez <a href=\"http:\/\/www.thecareeconomy.ca\">thecareeconomy.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les conditions de travail sont aussi les conditions de soins <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[98],"tags":[90],"class_list":["post-5338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analysis-fr","tag-la-44e-election-federale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5338"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5518,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338\/revisions\/5518"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}