![\"\"](\"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/whatweheard_fr.jpg\")
<\/a><\/figure>Le rapport a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 par le National Institute on Ageing (NIA) et r\u00e9sume les 16 000 r\u00e9ponses et plus re\u00e7ues par HSO afin d\u2019\u00e9clairer l\u2019\u00e9laboration de sa nouvelle Norme nationale du Canada. Soins de longue dur\u00e9e, <\/em>qui sortira bient\u00f4t.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Le rapport souligne que \u00ab de nombreux r\u00e9pondants au sondage ont estim\u00e9 que l\u2019abolition de l\u2019offre de services de soins de longue dur\u00e9e \u00e0 but lucratif \u00e9tait la question la plus importante \u00e0 r\u00e9gler au sein des SLD. \u00bb La Coalition partage cette pr\u00e9occupation. Enjeu qui reste en suspens dans les efforts pour am\u00e9liorer les soins de longue dur\u00e9e partout au Canada.<\/p>\n\n\n\n D\u2019autres recommandations de la Coalition que l\u2019on retrouve dans le rapport sont li\u00e9es aux conditions de travail et \u00e0 l\u2019environnement de travail des travailleurs de la sant\u00e9 de premi\u00e8re ligne dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Lorsqu\u2019il s\u2019agit de maintenir une \u2018main-d\u2019\u0153uvre saine et comp\u00e9tente\u2019 dans les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e, la majorit\u00e9 de nos r\u00e9pondants \u00e0 notre sondage ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait primordial d\u2019assurer une culture de travail dans laquelle la main-d\u2019\u0153uvre est respect\u00e9e, valoris\u00e9 et habilit\u00e9 \u00bb, pr\u00e9cise le rapport.<\/p>\n\n\n\n Je cite un commentaire de Pat Armstrong, Ph. D., membre du conseil d\u2019administration de la Coalition : \u00ab Les conditions de travail sont les conditions de soins. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Pat Armstrong est aussi membre d\u2019un comit\u00e9 de HSO, notamment le comit\u00e9 technique de la norme nationale sur les SLD.<\/p>\n\n\n\n \u00ab R\u00e9mun\u00e9rez-les bien. Montrez-leur tout l\u2019amour dont ils ont fait preuve au cours de leur carri\u00e8re en soins. Faites en sorte qu\u2019ils occupent de bons postes avec une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi qui assurent \u00e0 ces derniers, ainsi qu\u2019aux proches, qu\u2019ils sont appr\u00e9ci\u00e9s\u201d, mentionne un participant au sondage. Faisant \u00e9cho \u00e0 la Coalition, les auteurs du rapport d\u00e9finissent aussi la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi en parlant \u00ab d\u2019emplois permanents \u00e0 temps plein, \u00e9quitablement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s (par exemple, le salaire, les avantages sociaux, cong\u00e9s pay\u00e9s) \u00bb selon l\u2019expertise et les comp\u00e9tences. <\/p>\n\n\n\n \u00c9liminer le racisme syst\u00e9mique dans le secteur de la sant\u00e9, y compris celui des soins de longue dur\u00e9e, est une priorit\u00e9 pour la Coalition.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Favoriser une culture exempte de harc\u00e8lement (par exemple l\u2019intimidation) et de discrimination\u2026 \u00bb, est mentionn\u00e9 dans le sondage. Plus de 99 pour cent des participants ont dit un \u00ab oui \u00bb absolu au besoin de normes nationales pour remplacer la mosa\u00efque de politiques qui existent au Canada. <\/p>\n\n\n\n Selon HSO, les r\u00e9sultats du sondage permettront aux membres du comit\u00e9 technique de mieux r\u00e9pondre aux questions qui seront soulev\u00e9es lors de la prochaine \u00e9tape des consultations publiques. L\u2019organisation sans but lucratif fait la promotion de ses Cahiers de consultation sur la Norme nationale pour les soins de longue dur\u00e9e. Toute personne int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 offrir ses commentaires peut remplir un cahier. Ces \u00e9tapes, y compris les assembl\u00e9es publiques, devraient mener \u00e0 de nouvelles normes nationales pour les SLD qui feront l\u2019objet d\u2019examen au d\u00e9but de 2022 et seront compl\u00e9t\u00e9es \u00e0 l\u2019automne 2022.<\/p>\n\n\n\nLes soins \u00e0 but lucratif, une pr\u00e9occupation majeure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
La suite? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n