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Par Pat Van Horne, membre du Syndicat des M\u00e9tallos et du conseil d\u2019administration de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n\n\n Des soins de sant\u00e9 \u00ab pour tous \u00bb devraient signifier r\u00e9gime national d\u2019assurance-m\u00e9dicament, meilleurs soins de longue dur\u00e9e, et r\u00e9gime de soins dentaires.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Voici comment certaines organisations membres de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 ont r\u00e9agi au r\u00e9cent Budget f\u00e9d\u00e9ral et aux priorit\u00e9s en sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Attendre jusqu\u2019\u00e0 la fin de 2023 pour avoir les d\u00e9tails du r\u00e9gime national d\u2019assurance-m\u00e9dicaments est d\u00e9cevant, particuli\u00e8rement parce que le pays attend d\u00e9j\u00e0 depuis des ann\u00e9es. \u00bb – Unifor<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral remplit seulement des promesses du pass\u00e9, sans nouveau financement. Ces promesses mettent l\u2019accent sur des initiatives de r\u00e9glementation\u2026 Le plan pour la mise en \u0153uvre d\u2019un r\u00e9gime national et universel d\u2019assurance-m\u00e9dicaments \u00e0 payeur unique a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 par le Conseil consultatif national. Il faut que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral finance et mette ce plan en \u0153uvre, et le NPD doit faire pression pour qu\u2019il investisse et que le projet de loi sur le r\u00e9gime d\u2019assurance-m\u00e9dicaments, promis pour 2023, soit substantiel. \u00bb – Syndicat national des employ\u00e9es et employ\u00e9s g\u00e9n\u00e9raux du secteur public (SNEGSP)<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Bien que les engagements \u00e0 mettre en \u0153uvre un r\u00e9gime national d\u2019assurance-m\u00e9dicaments, un r\u00e9gime de soins dentaires, et des logements abordables soient encourageants, sans mesure significative dans le budget pour r\u00e9gler la crise engendr\u00e9e par la p\u00e9nurie de travailleurs de la sant\u00e9, ce budget n\u2019est pas \u00e0 la hauteur de ce que les patients et les travailleurs de la sant\u00e9 voulaient voir. \u00bb – F\u00e9d\u00e9ration canadienne des syndicats d\u2019infirmi\u00e8res et infirmiers (FCSII)<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Les syndicats du Canada continueront de faire pression sur le gouvernement pour qu\u2019il s\u2019attaque \u00e0 la grave p\u00e9nurie d\u2019infirmi\u00e8res et de travailleurs de la sant\u00e9, (et) qu\u2019il permette aux nombreuses familles qui ont du mal \u00e0 payer les m\u00e9dicaments dont elles ont besoin de profiter d\u2019une assurance-m\u00e9dicaments. Quand les partis collaborent avec nous et font passer les personnes avant la politique, les travailleurs et travailleuses peuvent prosp\u00e9rer plut\u00f4t que simplement survivre. \u00bb – Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC)<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Aucun financement dans ce budget pour l\u2019assurance-m\u00e9dicaments\u2026 (Le gouvernement) dit qu\u2019il d\u00e9posera un projet de loi sur l\u2019assurance-m\u00e9dicaments du Canada et qu\u2019il s\u2019efforcera de le faire adopter d\u2019ici la fin de 2023, puis qu\u2019il chargera l\u2019Agence canadienne des m\u00e9dicaments d\u2019\u00e9laborer un formulaire national de m\u00e9dicaments essentiels et un plan d\u2019achat en gros (identique \u00e0 l\u2019engagement pris dans l\u2019entente entre le NPD et les lib\u00e9raux. \u00bb – Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Nous avons besoin de beaucoup plus de la part du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour aider les travailleurs de la sant\u00e9, am\u00e9liorer les conditions de travail et augmenter les niveaux de dotation et les salaires. Notre syndicat a des attentes claires par rapport \u00e0 ce qui est requis pour consolider la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9, y compris une meilleure reddition de compte de la part des provinces relativement \u00e0 comment elles d\u00e9pensent les sous du f\u00e9d\u00e9ral dans le secteur de la sant\u00e9. \u00bb – SEIU Healthcare<\/p>\n\n\n\n \r\n\r\n \n\n\n\n – \u00ab Le gouvernement a confirm\u00e9 l\u2019investissement promis de 4 milliards $ dans la section \u00ab Aider les syst\u00e8mes de soins de sant\u00e9 \u00bb du budget. Une partie ira aux soins de longue dur\u00e9e mais, apr\u00e8s l\u2019ann\u00e9e financi\u00e8re 2021-2022, il n’y a pas de nouvelles d\u00e9penses. Il y a la promesse d\u2019une \u2018Loi sur la s\u00e9curit\u00e9 des soins de longue dur\u00e9e\u2019 mais cela doit comprendre des normes nationales solides et coercitives, et assurer une reddition de compte. Les soins de longue dur\u00e9e, comme les soins dentaires, devraient \u00eatre ajout\u00e9s \u00e0 la Loi canadienne sur la sant\u00e9 afin d\u2019assurer aux a\u00een\u00e9s un traitement \u00e9quitable et les soins qu\u2019ils m\u00e9ritent. Le budget n\u2019est pas \u00e0 la hauteur de cet engagement. \u00bb – SCEGSP<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e, il y avait espoir que le gouvernement prenne quelques mesures importantes pour r\u00e9orienter les soins de longue dur\u00e9e vers des mod\u00e8les \u00e0 but non lucratif afin d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins et des emplois. Or, rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 fait par rapport \u00e0 cela. \u00bb – Unifor<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Le budget mentionne \u00e0 peine les soins de longue dur\u00e9e, sauf en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019engagement de financement de quatre milliards de dollars annonc\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment. Il n\u2019y a aucune mention de la Loi sur la s\u00e9curit\u00e9 des soins de longue dur\u00e9e\u2026 Nos h\u00f4pitaux ont \u00e9t\u00e9 secou\u00e9s et notre syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e a enregistr\u00e9 les pires taux de mortalit\u00e9 en lien avec la COVID-19 du G7. Les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9vastatrices pour la population parce que nos gouvernements n\u2019avaient pas investi suffisamment en sant\u00e9. Il est impensable que le gouvernement Trudeau persiste \u00e0 ne pas livrer la marchandise. \u00bb – SCFP<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Nous allons continuer \u00e0 nous faire entendre afin de renforcer nos nouvelles normes nationales pour assurer un meilleur syst\u00e8me de soins de longue dur\u00e9e parce que nous savons que les conditions de travail deviennent les conditions de soins. \u00bb SEIU Healthcare<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Les 5,3 milliards $ sur cinq (5) ans pour les soins dentaires est un investissement important qui s\u2019harmonise aux attentes. Bien qu\u2019il soit important d\u2019investir pour augmenter l\u2019acc\u00e8s aux soins dentaires, cette annonce n\u2019\u00e9largit pas notre syst\u00e8me public de soins de sant\u00e9 pour y ajouter les soins dentaires. C\u2019est plut\u00f4t un r\u00e9gime d\u2019assurances qui utilise les soins dentaires priv\u00e9s qui existent d\u00e9j\u00e0. \u00bb – SCEGSP<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Un plan de 5,3 milliards $ pour les familles dont le revenu est inf\u00e9rieur \u00e0 90 000 $, et totalement mis en \u0153uvre d\u2019ici 2025, est une bonne nouvelle. On esp\u00e9rait aussi que le gouvernement aborde la question des salaires insuffisants et du manque de ressources dans une grande partie de l\u2019\u00e9conomie des soins. Mais, malgr\u00e9 les le\u00e7ons tir\u00e9es de la pand\u00e9mie sur la nature essentielle du travail de soignant, les travailleurs de cette industrie ne voient aucun effort pour augmenter les salaires, les conditions de travail ou le personnel. \u00bb – Unifor<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Une surtaxe sur les banques et les compagnies d\u2019assurances \u2013 et des investissements rendant le logement plus abordable et assurant des soins dentaires gratuits aux enfants \u00e0 faible revenu \u2013 sont des mesures concr\u00e8tes visant \u00e0 \u00e9tablir une nouvelle et meilleure norme. \u00bb – CTC<\/p>\n\n\n\n – \u00ab Nous sommes ravis que les parents qui travaillent pourront b\u00e9n\u00e9ficier de v\u00e9ritables progr\u00e8s par rapport aux soins dentaires et \u00e0 la garde d\u2019enfants. Soyons clairs, nous nous attendons \u00e0 beaucoup plus pour r\u00e9gler la crise actuelle des ressources humaines en sant\u00e9 dans toute l\u2019\u00e9conomie des soins. \u00bb SEIU Healthcare <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Par Pat Van Horne, membre du Syndicat des M\u00e9tallos et du conseil d\u2019administration de la Coalition canadienne de la sant\u00e9 \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[86],"class_list":["post-6578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-commentaire","tag-transfert-canadien-en-matiere-de-sante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6578"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6588,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6578\/revisions\/6588"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthcoalition.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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